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Parábola da Demissão da Formiga Desmotivada

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"Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. A formiga era produtiva e feliz. O gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão. Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora. A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga. Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas. O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões. A barata, então, contratou uma mosca, e comprou um computador com impressora colorida. Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela movimentação de papéis e reuniões! ...

O TEMPO É COMO UM RIO

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Dizem que na vida quem perde o telhado ganha as estrelas. É assim mesmo! Às vezes, você perde o que não queria, mas conquista o que nunca imaginou. Nem tudo depende do tempo, mas da sua atitude. O tempo é como um rio. Você nunca poderá tocar na mesma água duas vezes, porque a água que já passou, nunca passará novamente... Aproveite cada minuto de sua vida e lembre-se:   Nunca busque somente a aparência, pois ela muda com o tempo. Não procure pessoas perfeitas, pois elas não existem, não aqui em nosso mundo de provas e expiações. Mas procure acima de tudo, alguém que saiba o seu verdadeiro valor. Há 4 coisas importantes que considero: Deus, a vida, a família e os amigos. Deus porque é o dono da vida! A vida porque é uma oportunidade que temos para a evolução. A família porque é única. Os amigos porque são raros!

PERDOAR OU ESQUECER?

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O perdão na visão da Psicologia profunda é dar o direito de cada um ser como é .  E também a nós o direito de sermos como somos .  Se o próximo é assim, não nos cabe modificá-lo, mas se estou assim, tenho dever de modificar-me para melhor. Não posso impor-me ao outro, porque minhas palavras serão apenas propostas.  Eu que estou desejando ser feliz tenho a psicologia da minha autotransformação. E nunca devolverei mal por mal; procurarei sempre retribuir o mal com o bem.  Se o outro é um caluniador, não posso me permitir ser igual a ele. Toda vez que fico com raiva a pessoa está me manipulando, e eu não deixo ninguém me manipular. Não posso permitir que um desequilibrado me oriente. Sou eu a pessoa saudável; não devo dar a ele a importância que se atribui. Devo olhá-lo como um terapeuta olha um doente. Se tenho uma visão diferente da vida, e se desejo transmitir esta visão, é nobre; mas não posso esperar que o outro a acate, porque ele está em outro nível de e...

PÓ DE NÃO

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Precisamos dizer NÃO, para aquilo que nos faz mal, que nos prejudica, que nos deixa triste, Precisamos dizer NÃO quando ultrapassar os nossos limites pessoais, quando for ferir os sentimentos de alguém, quando não for ético, Precisamos dizer NÃO. ao preconceito, a violência, a tudo que é contrário a Vida!. Aprender a dizer NÃO é essencial para manter a nossa qualidade de vida e a saúde dos relacionamentos. E você? Sabe dizer NÃO.

QUANDO OS FILHOS VOAM

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Sei que é inevitável e bom que os filhos deixem de ser crianças e abandonem a proteção do ninho. Eu mesmo sempre os empurrei para fora.Sei que é inevitável que eles voem em todas as direções como andorinhas adoidadas.   Sei que é inevitável que eles construam seus próprios ninhos e eu fique como o ninho abandonado no alto da palmeira... Mas, o que eu queria, mesmo, era poder fazê-los de novo dormir no meu colo... Existem muitos jeitos de voar. Até mesmo o vôo dos filhos ocorre por etapas. O desmame, os primeiros passos, o primeiro dia na escola, a primeira dormida fora de casa, a primeira viagem...   Desde o nascimento de nossos filhos temos a oportunidade de aprender sobre esse estranho movimento de ir e vir, segurar e soltar, acolher e libertar. Nem sempre percebemos que esses momentos tão singelos são pequenos ensinamentos sobre o exercício da liberdade.   Mas chega um momento em que a realidade bate à porta e escancara novas verdades difíceis de enca...

A SAUDADE DE QUEM JÁ MORREU

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Quem sente sabe, a saudade é presença. A saudade permanece. É o que fica quando a dor se vai, a revolta se vai. Saudade não morre. Saudade maior é de quem já se foi. Mesmo nos que nutrem a fé no reencontro, é visível a dor de ter que seguir longe de quem se queria por perto. A dor de perder quem nos é querido, pela astuta ação da morte deixa em todos nos a marca da saudade. Quando a morte ocorre, experimentamos a forte dor e a sensação de termos perdido o chão, perdido as raízes e estarmos, então, soltos no mundo. A falta do outro bagunça e desestrutura. Sofremos muito e então vem o luto. O luto é um processo de adaptação após perdermos algo ou alguém que era importante para nós, ou seja, uma perda significativa. Quanto maior o vínculo afetivo, maior será o impacto. O luto é a incapacidade que temos de nos divertir, de estarmos felizes. Por um tempo é como se funcionássemos no automático e só conseguimos nos ocupar das tarefas cotidianas e daquilo que chamamos de trabalho. Qua...

GENTILEZA

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Um homem trabalhava num frigorífico. Um dia, quando terminou o seu horário de trabalho, foi a uma das câmaras frigoríficas para fazer uma inspeção de última hora, mas por uma fatalidade, a porta fechou-se e ele ficou trancado. Ainda que tenha gritado e batido na porta com todas as suas forças, ninguém o ouviu.   A maioria dos funcionários já tinha ido embora e era impossível ouvir os gritos vindos   de dentro da câmara. Cinco horas mais tarde, quando o homem já estava à beira da morte, alguém abriu a porta.   Era o segurança que lhe salvou a vida. Após recuperar-se, o homem perguntou ao segurança como foi possível ele passar e abrir a porta, quando isso não fazia parte da rotina do seu trabalho. O segurança explicou:    “Eu trabalho nesta empresa há trinta e cinco anos”.    “Centenas de trabalhadores entram e saem todos os dias, mas você é o único que me cumprimenta pela manhã e se despede de mim à tarde”. Os outros tratam-me como se eu fo...